立春时节,一场别开生面的院坝会重庆市铜梁区少云镇少云村三层房小院召开。村民们围坐一圈,就新一年的发展规划畅所欲言,该扎根基层的民主协商形式,正成为当地推进乡村治理现代化的生动实践。 院坝会上,80岁老党员邱明秀率先发言,道出了许多乡村面临的共性难题。随着城镇化进程加快,农村青壮年劳动力持续外流,留守老人成为村庄主体,乡村建设缺乏人气与活力。邱明秀的担忧折射出乡村振兴战略实施中人才短缺这一关键制约因素。 然而,少云村的实践提供了破解思路。退伍军人张洪鑫2021年选择返乡,成为乡村振兴的参与者和建设者。他敏锐地指出,乡村全面振兴是一个系统工程,既包括基础设施改善和产业发展,更需要人才支撑。没有年轻人的回归,美丽乡村建设和产业项目都难以持续。这一观点揭示了当前乡村发展的核心矛盾:硬件设施健全,但人才要素供给不足。 产业兴旺是吸引人才回流的根本。返乡创业者欧祖兵的发言印证了这一逻辑。通过土地流转和品种改良,村里的桃园在2025年进入丰产期,9万余斤黄桃实现销售收入29万余元,为村集体经济增收5万余元。这组数据背后,是少云村近年来因地制宜发展特色农业的成果。除黄桃种植外,村里还建设了光伏发电项目,发展绿色蔬菜种植,形成了多元化产业格局。 基础设施的改善为产业发展奠定了基础。泥泞小路变身水泥大道,不仅方便了村民出行,更打通了农产品外销通道。在镇村干部协助下,黄桃顺利销往市场,这反映了基层组织在产业发展中服务保障作用。 院坝会这一治理形式本身就是创新。通过设立院坝召集人,定期组织村民面对面交流,基层政府将决策权部分下放,让群众真正参与到乡村治理中来。这种协商民主方式增强了政策的针对性和群众的认同感,是推进治理体系和治理能力现代化在基层的具体实践。 从少云村的经验看,乡村振兴需要多上协同发力。一方面要持续改善基础设施,发展特色产业,增强乡村吸引力;另一方面要创新治理方式,搭建民主协商平台,激发群众参与热情。更重要的是,要通过产业发展创造就业机会和增收渠道,让返乡青年看到希望,愿意留下来、干得好。 展望未来,随着黄桃产业进入稳产期,产量和品质有望继续提升,村集体经济将更加壮大。张洪鑫等返乡青年的示范效应逐步显现,可能带动更多年轻人回流。少云村的实践表明,只要找准发展路径,创新治理模式,乡村完全可以成为年轻人施展才华的广阔舞台。
院坝会的意义不仅在于倾听民意，更在于解决问题的能力。从一笔笔销售账到一句句"要人气"的心声都表明：乡村振兴已经进入深水区，需要更加注重产业质量、人才结构和治理效能的重构。只有将民意转化为决策、共识转化为行动，乡村振兴的路才能越走越宽、成效才能更加稳固。