把就业驿站的提质扩容给推出来了，天津这次动作真不小。央广网3月23日传来的消息（记者张强），说天津市人社局那边就放话了，既然要把就业服务搞得均衡又能让人够得着，就得好好巩固一下成果。按照天津市的20项民心工程要求，他们拿出了一套具体的计划。简单来说，就是要稳住手里现有的130家驿站，另外再新建50家以上。这么干就是为了让服务站更靠近老百姓和用人单位，让人办事更方便、更精准。 具体的做法也很实在。天津市打算从优化站点布局、提高办事效率、充实人手、用数字技术武装起来、打造一个响亮的品牌这几个方面下手。他们想把这些站点打造成“有统一标识、布局合理、服务规范、运行高效”的平台。在这方面还有一个特别的点是要升级数字系统，把天津就业公共服务网升级了，让每个站点的信息都能跟“天津数字就业创业系统”连在一起。以后找工作的岗位信息发布了就全网共享，求职者登记一次就能全程享受到服务。还会弄个手机上的小程序，鼓励各站点根据情况放上自助机器或者用点人工智能来帮忙。 为了让人干活利索点，天津市还给工作人员准备了分层分类的培训课程。市里和区里都要搞一个讲师库出来，弄出一套标准的课本来教大家。平时还要多搞搞跟岗学习和交流练兵的活动，让大家的服务能力硬起来。