目前，我国工伤预防面临两方面压力：传统高危行业事故风险仍然偏高，快递、外卖等新就业形态的职业伤害问题也在快速显现。数据显示，建筑施工和交通运输领域工伤事故占比超过四成；职业性尘肺病等职业病年新增病例仍处于高位。同时，灵活就业人员劳动强度较大、防护条件不足，突发疾病和交通事故伤害更为多发，涉及的保障机制有待深入补齐。
工伤预防不仅是降低事故数量的管理工作，更关系到劳动者的生命健康与制度保障。把预防放在更靠前的位置，聚焦重点行业、重点人群和突出风险情形，才能让“事后补偿”更多转化为“事前防护”。随着行动计划逐项落地，劳动安全与职业健康治理有望走向更精细、更协同、更可持续的新阶段，为经济社会平稳运行提供支撑。