2017年12月至2019年11月期间，韦东奕在北京国际数学研究中心进行博士后研究工作，于2019年12月起担任北京大学助理教授。北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会近日的公示信息显示，韦东奕已进入2025年度北京市科学技术奖杰出青年中关村奖候选人名单。提名者文兰和王诗宬均是中国科学院院士，也是著名数学家，他们的联合提名体现了学术界对韦东奕的认可。2026年2月起，韦东奕被正式聘为北京大学长聘副教授。这个聘任不仅是对他个人学术能力的认可，也展示了北京大学推进教师聘用体系改革的决心。北京大学数学科学学院作为该校基础学科的重镇，通过实行预聘-长聘制度来吸引和培养具有潜力的青年学者。这个制度根据国际同行评议和中期评估给予优秀人才成长空间，同时保持师资队伍的活力。 中关村科技园区管理委员会发布的消息表明，韦东奕还获得了地方科技奖项的认可。地方政府通过设置奖项来激励青年人才勇攀科学高峰，与高校提供长期稳定科研环境形成政策合力。数学科学学院在副教授职位上给予研究员学术头衔，打破传统职称评定中教学与科研相对分离的困境，促进知识创造和传授之间的联系。北京大学在师资制度建设上的实践对其他高校有借鉴意义。 中国科学院院士对韦东奕进行了联合提名，进一步证明了他在专业领域内获得了广泛认可。青年科研人员同时获得高校聘任和地方奖项认可反映了多层次科技人才培养体系的协同发力。高等教育改革需要通过制度创新吸引更多像韦东奕这样的人才潜心研究、厚积薄发。 此次聘任体现了“选拔-培养-支持”全链条机制在北京大学数学等基础学科领域构建的清晰路径。韦东奕的学术轨迹与北京大学的培养体系紧密相连，他在学校完成了从博士后到助理教授再到长聘副教授的完整发展过程。这个过程展示了中国基础研究人才培养体系不断完善的成果。 韦东奕获聘长聘副教授不仅是他个人学术生涯中的一个重要里程碑，也是我国高等教育改革推进的一个缩影。加快建设教育强国和科技强国需要高校和科研管理机构持续探索如何通过制度创新培养更多优秀人才。北京大学在教师聘任制度上的改革实践提供了宝贵经验，值得全国高校借鉴学习。