真心实意展现忠诚：新时代老干部工作者的“四有”答卷。老同志们的故事写成征文，像无数基层故事一样跃然纸上。今天，咱们挑几篇三等奖作品说说，看看那些把老干部当亲人、把工作当事业的人是怎么想的。房山的栗春寒，刚开始时是个“政策小白”，连“两费”是哪两费都答不上来。她硬是把政策文件翻到卷了边，把数据背得滚瓜烂熟，现在能在电话里10秒报出离休干部的增资额度。那次刘大爷半夜发烧打电话，应急服务队冒雪跑医院挂号陪护，刘大爷拉着她的手说：“你们不是亲人胜似亲人。”每逢节日她给老人们讲微党课，让历史和精神融合在一起。门头沟的李雪媛觉得文件没吃透就不安排工作，把《实施意见》拆成一张思维导图、一张时间表和一张任务单挂墙上提醒自己。她联系30位老英雄组建宣讲团，把“两弹一星”故事带到校园和田间地头。她还跑遍5家医院和3家药企帮赵奶奶办理报销手续，把“难事清单”变成了“暖心账单”。朝阳的吴晓东把支部建在楼门口方便离退休党员回家。社区画了126个微网格配党员楼门组长、退休干部党员和志愿者。核酸检测扫码、独居老人送药等都纳入网格事件库。朝阳区老龄化率超过30%，吴晓东整合资源打造了居家+社区+机构+医养的服务链。疫情期间他把老党员先锋队编进两站三岗服务冬奥，这些故事上传到APP后短短三天播放量破十万。“北京老干部”APP注册率98%，6万名老同志浏览政策信息18万人次。开发的“一键呼”系统紧急呼叫10秒内响应率100%。技术是为了让老同志们在家就能遇见整个世界。