最近，申通快递的股权纠纷把大家的注意力都吸引过去了。因为实际控制人陈小英和她的前夫奚春阳闹上了法庭，要求分割陈小英名下价值3亿元的申通快递股份。这次事件让人们开始思考起企业治理和婚姻财产分割之间的关系。 大家知道吗？申通快递创立于1993年，陈小英和她第一任丈夫聂腾飞一起创办的。但1998年聂腾飞因为车祸去世后，申通快递内部就陆续孕育出多家知名的快递企业。“四通一达”这个行业格局就是从那时开始形成的。中国快递行业发展能有今天的成绩，可多亏了他们。 现在的核心问题是2012年陈小英和奚春阳婚姻存续期间的财产分割约定。奚春阳说他们离婚时达成了协议，里面提到了对申通快递相关股权的处理安排。这次他就通过法律途径来要求兑现这些权益了。这种婚姻关系中的财产约定执行起来可真不容易呢。 这种民营企业特别是家族式或者带有个人色彩浓厚的企业在发展壮大过程中就面临很多治理挑战。 回顾一下申通快递发展历程吧：1993年成立、1998年聂腾飞去世、2016年在深圳证券交易所上市，“四通一达”这个格局就形成了，陈小英一直在努力推动公司前进。这次事件把公众视线再次引向这家民营快递巨头的治理结构上来。 陈小英一直是个了不起的人吧？这么多年一直带领申通快递前进。虽然这次纠纷对公司目前的经营没造成太大影响，但还是提醒我们民营经济在成长过程中面临着很多治理命题呢！ 其实这次事件背后反映出来的就是中国民营企业在发展过程中遇到的典型问题：企业股权结构清晰与否、权属明确与否直接关系到现代企业制度的基础还有保障投资者利益。 法律专家也说了啊：这类案件通常涉及夫妻共同财产分割规定和离婚协议的法律效力认定呢！ 资本市场分析人士还指出：目前来看这次纠纷预计不会导致公司控制权发生变更。 其实啊！不管是个人间财产争议还是企业治理问题都要重视起来才行啊！