问题：新时代背景下，如何让党员干部始终坚守初心使命，把理论学习落到行动上，是各级党组织需要破解的重要课题。市总工会第一党支部通过创新主题党日活动形式，探索出一条用榜样力量激发内生动力的路径。 原因：此次活动源于对党员干部教育效果的再审视。以往理论学习常停留在文件传达、会议讨论等环节，直观性和感染力不足。《榜样10》以真实人物和具体故事呈现精神品质，把抽象的价值追求变得可感可学，更容易引发共鸣、带来触动。这种尝试，也是对加强理想信念教育涉及的要求的具体落实。 影响：观影过程中，多个榜样故事让在场党员干部深受触动：基层干部扎根乡村的坚守、科研工作者在戈壁滩的奉献、乡村教师“车厢课堂”的执着，让“初心”变得具体可见。活动结束后，党员干部自发开展对照检视，多名同志在交流中提出可操作的改进举措，反映出学习带来的思考和变化。 对策：为推动学习成果持续转化，市总工会第一党支部制定了落实方案。一上将《榜样10》纳入“流动党课”素材库，通过微信群分享、青年读书班研讨等方式常态化学习；另一方面计划在工会系统开展“每月一星”评选，让先进典型从荧幕走到身边。同时，支部拟建立“工会榜样团队”年度评选机制，把学习成效转化为服务职工的具体行动。 前景：以榜样教育为抓手的党建创新，为加强党员干部队伍建设提供了新方法，也为工会组织服务高质量发展增添了动力。随着学习不断深入，预计将逐步形成“学榜样、做榜样”的氛围，带动更多党员干部在岗位上以实干见成效。
榜样的价值不止于一时的感动，更在于提供衡量初心与使命的标尺；只有把榜样精神融入日常、落实到岗位、固化为机制，先进才能从“个体闪光”转化为可复制、可延展的“群像”。当每一名工会干部把服务职工的具体小事做细做实，点滴力量终将汇聚成推动发展、凝聚人心的合力。