黑龙江双鸭山真心想把人才用好，让大伙儿都能找着饭碗安心干活。中新网的记者姜辉在3月17号发了消息，说这次2026年的“市委书记进校园”活动在牡丹江市开了个好头。双鸭山那边是想搞个按需引才、建平台聚才、用心服务留人这套组合拳，让年轻人的梦在这地盘上好好开花结果，也算是给大伙儿唱了一曲奋斗的新曲。 先说按需引才。想让人才“适得其所”。牡丹江师范学院那边有个学生刚投了简历就乐坏了，“岗位跟我专业挺对口，这就是我想要的方向。”她这高兴劲儿正好映照着双鸭山市对需求的“精准画像”。抓住市委书记进校园的好机会，盯着打造“两区三城”的建设需求，双鸭山早早摸清了教育、卫生这些行业急缺啥人才。把岗位和人才供给凑一块儿去。全市有95家单位招人，光教育系统就放了53个坑位招68个人，卫生系统设了47个坑位招70人。不管是市属学校还是县里的医院，不管是基础教育还是防疫一线，每个坑都是因为缺人才能出来的，每个名额都为了补位而设。就是为了让每个学生都能拿得起本事、干得了事儿。 再说说平台聚才。得让人才“尽显其能”。展位跟前有工作人员穿着赫哲族的鱼皮衣来回走，跟大家唠唠双鸭山有多求贤若渴；展台上摆了一堆文创好礼——刻着完达山和乌苏里江的胸针、印着兴安杜鹃的冰箱贴，这煤城的温度就这么递到了学生手里。这些伴手礼正好说明了双鸭山的发展路子：绿水青山是生态底子，兴安杜鹃显出产业的劲儿。围着煤炭深加工、装备制造这些大产业转，双鸭山正在加深学校合作，让科研成果能直接变成实际的东西。这就让专业和产业对上了号。 给高层次人才架起“直通车”。这26个岗位可是直接指向那些急缺岗位的——市属重点部门、省重点中学、市重点医院都有份。每个坑位都指明了是要让优秀人才挑大梁的。就是为了让高校学子在这里能干出点名堂、显出本事。 最后讲服务留人。得让人才“安心安业”。有个医学生在展位前翻政策手册时感慨：“不光有生活补贴还给房子住，连配偶安置都想到了，这也太贴心了。”双鸭山是精心弄了一套管你从入职到安家全流程的服务体系。打出了“补贴加房子加配偶安置加看病保障”这套组合拳。从入门口开始一直到落地生根每一步都有保障。各个区县也是心往一处想、劲往一处使，拿出真金白银的真招实招。 这么一来待遇优厚，人才“引得来”也“留得下”。让每个青年学子都能在这片地上扎根长大、好好过日子。 从牡丹江的读书声到齐齐哈尔的工业声浪中，双鸭山找人的脚步已经走过了不少地方。163个岗位、291个名额不光是数字。更是祖国最东边那个煤城向全省青年才俊敞开的大怀抱。 改革当画笔、创新当墨水的时代画卷已经铺开了。这次跨越全省的寻才之旅啊，只为在某个地方能遇到你。 一起写下青春和边疆相互奔赴的故事。 江水流淌不停招唤不止于此；活力十足的煤城啊好戏才刚刚开始上演。（完）