1月21日，2026"未来之星"创始人训练营复旦大学管理学院政立校区正式开营；本期训练营共招收80名学员，创下此项目历年开班规模新高，参加者均来自2025"创·在上海"国际创新创业大赛的优秀参赛企业。 从学员构成看，本期训练营体现为鲜明的"硬科技"特征。96.3%的学员来自硬科技领域，其中新一代信息技术、生物医药、高端装备三大赛道企业占比超过80%。半导体和集成电路、人工智能、生物医药等国家战略性新兴产业的企业集中度突出，充分反映了上海科创产业的发展方向。在人才素质上，学员教育背景呈现"精英化"趋势，硕博学历占比高达83.8%，反映出当前硬科技创业对高端人才的集聚效应。不容忽视的是，本期学员年龄跨度较大，既有入选华为"天才少年计划"的90后科技精英，也有60多岁的资深科学家创业者，形成了不同代际的创新创业梯队。 识渊科技首席技术官茹彬鑫是本期学员中的典型代表。这位牛津大学博士曾谷歌等国际顶尖科技企业工作，2022年入选华为"天才少年"计划。但他最终选择放弃大企业的稳定职位，投身创业，致力于用人工智能技术赋能制造业。识渊科技自主研发的两款AI行业质检专机分别聚焦消费电子产线和半导体后道封装环节，均为全球首创产品，被业界誉为"光学检测设备领域的iPhone时刻"。该公司在2025"创·在上海"大赛中获得初创组第一名。对茹彬鑫而言，参加训练营的主要目的是补齐"从技术到企业"管理短板，系统学习企业运营的核心能力。 另一位学员代表是上海交通大学胡志宇教授。这位60多岁的资深科学家提出的"热的尺度效应"理论，颠覆了传统热电技术依赖大温差的范式，使地球上所有微小热量都可转化为永动电源。这项曾深藏实验室的前沿科技，经由创业大赛进入产业视野，有望撬动万亿美元级市场。胡志宇团队获得了2025"创·在上海"大赛团队组总冠军。虽然曾在海外学过MBA课程，但在创业初期，这位资深学者仍然注重训练营的系统培训，他表示"管理比技术重要，创业需要全新的协作方式"。 本期训练营课程设置充分对标硬科技企业家的实际需求。课程重点强化了战略规划、资本运作、国际化布局等关键模块，具体包括谈判与定价博弈、科创企业家赋能型领导力打造、股权架构工作坊、融资规划与融资策略等内容。这些课程旨在帮助科技创业者快速补齐管理能力短板，加速企业从初创期向成长期的过渡。 上海之所以能够吸引和集聚大量硬科技创业者，与其完善的产业生态密切涉及的。从产业链看，长三角地区客户集中，拥有丰富的硬件合作伙伴资源；从人才维度看，上海拥有强大的高校资源和极高的人才密度，便于企业招募高端科技人才；在办公环境和成本上，上海也具有良好的性价比优势。这些因素共同构成了上海对软硬一体AI产品创业的强大吸引力。 "创·在上海"大赛已逐步演变为一个集赛事选拔、资本对接、系统培养、产业落地于一体的综合性赋能平台。这种"赛前—赛中—赛后"全链条服务体系，为企业家搭建起连接前沿科技、产业政策与市场机遇的桥梁。数据显示，2025年度参赛的获融资企业中，有32家获得了一级市场头部资本的股权融资，融资总额达27.87亿元。头部资本的广泛参与，充分体现了市场对参赛企业成长前景的认可，大赛已成为资本发现价值的重要"窗口"。 本质上，无论是赛事的前沿选拔，还是训练营的系统培养，都指向上海近年反复强调的三个核心目标：产业链要强、资本链要活、人才链要准。通过这诸多举措，上海正在构建一个从科技创新到产业应用、从人才集聚到资本赋能的完整生态闭环。
从技术到企业的转化需要系统能力的支撑。训练营等培育机制反映了科创城市发展的新思路：通过整合人才、产业、资本等要素，加速科研成果产业化。只有补齐"从技术到企业"此关键环节，才能将创新真正转化为产业竞争力。