劳模职工是推动经济社会发展的重要力量。如何更好地关爱劳模、激励劳模、发挥劳模作用，是工会组织面临的重要课题。近年来，北京市总工会将疗休养工作作为服务职工的重要举措，通过创新管理和服务模式，将传统的休息调适升级为涵盖身心健康、精神传承和职业提升的综合服务体系。
从普惠服务到精准施策，北京工会的实践表明，公共服务创新需要与时俱进、贴近需求；这种以职工需求为导向、以专业服务为支撑的模式，不仅提升了职工福祉，也为新时代产业工人队伍建设提供了可借鉴的经验。
劳模职工是推动经济社会发展的重要力量。如何更好地关爱劳模、激励劳模、发挥劳模作用，是工会组织面临的重要课题。近年来，北京市总工会将疗休养工作作为服务职工的重要举措，通过创新管理和服务模式，将传统的休息调适升级为涵盖身心健康、精神传承和职业提升的综合服务体系。
从普惠服务到精准施策，北京工会的实践表明，公共服务创新需要与时俱进、贴近需求；这种以职工需求为导向、以专业服务为支撑的模式，不仅提升了职工福祉，也为新时代产业工人队伍建设提供了可借鉴的经验。