7月25日，百色市纪委监委驻市公安局纪检监察组联手交警支队搞了个调研，主题是“清廉警队”。调查组一口气看了直属一大队、廉政教育基地、民警之家和文化长廊，一边翻台账一边找人聊天，硬是把“清廉”二字从文件里拽到了路面上、警营里。叶涛在会上解释说，这事儿其实是个必答题。他提到，清廉警队建设就是给党风廉政建设和管党治警换了个“升级版”，还是搞“三不腐”的重要抓手。局党委早就把它定为年度重点了，就是要让权力晒晒阳光，执法得在监督下办得公正。 为了把这个“软任务”变成“硬杠杠”，调研组提了个“五个再强化”的要求。落实责任这块得层层压死，谁管谁就得负责；制度完善得把那些容易滋生腐败的节点过一遍筛子，缺啥补啥；日常监督不光看数据，还得把脚步沾泥。还有问责处理时每一起都得有“一案一整改”的清单；严管厚爱也要两手抓，既要给民警敲警钟，也要撑腰杆子。 接下来大家要围着“政治清明、机关清廉、民警清正、系统清朗”这四个目标使劲。交警部门打算服务大局时结合基层实际，用“以点带面”的办法搞创建：把交通疏堵保畅当成最大政绩；定标准时把责任和考核都落实到人头上；发现问题要每月做个体检；工作上把执法记录仪的数据和窗口评价全都接进监督平台。 调研组特意强调，清廉警队不是用来摆设的“盆景”，而是能让人看得见的“风景”。得树立标杆、推广典型：打造个互动的文化基地；让群众随手拍微腐败；还要开展“清廉家庭”评选，把家风建设纳入单位考核。 叶涛最后要求全市交警部门得把建设工作跟公安中心工作绑一块儿抓。这叫“两手抓、两不误、两促进”。只有持续干下去，才能让“人人思廉、人人崇廉、人人守廉”变成百色交警身上最显眼的底色。