2030年这个时间点，全球AI人才的缺口很可能会超过280万人。在香港，由国际金融论坛（IFF）主办的一场对话会和报告发布会上，大家都在讨论这个问题。中新网记者戴小橦从现场发回报道，这次对话会涉及了人工智能在金融领域的创新应用，还有全球人才竞争的话题。国际金融论坛（IFF）发布了第三部分《全球人工智能竞争力指数报告》，报告里估算了一下，现在全球AI人才的总量大概有300万。这个人群里，专门从事研发和技术工作的人占了32.6%。再过十年，全球AI人才的缺口可能会达到280万左右，比现在还要多接近一倍。为了应对这个挑战，各国都在努力构建一个多样化的人才生态体系。这个报告分析了全球AI人才的具体情况和流动路径，还给一些国家举了例子，希望能给AI行业里的参与者提供一些参考。随后还会对全球人工智能市场发展和政策监管这两个方面进行深入研究。 这次活动中，周建作为IFF研究院的数据专家也提到了一些看法。他说人才是推动算法产品和科研专利创新的主体，也是平衡技术红利和风险的核心力量。香港金融发展局行政总监区景麟也表示，香港正借助自身优势积极布局人工智能发展，努力成为全球人工智能创新的领先中心。他认为香港有尖端科技、一流的金融专业知识还有基础设施这些优势，正朝着成为全球领导者的目标迈进。 IFF人工智能委员会协调员帕特里克·格劳纳（Patrick Glauner）提到高等教育方面的问题。他认为AI应该融入几乎所有学科的课程体系里面去。比如机械工程、医学、法律还有医疗保健这些专业都需要纳入相关内容才行。香港有多所高校在全球AI学科排名里名列前茅，为人才培养打下了坚实基础。