甘肃临洮工会在腊八节给职工送温暖的活动，就像个多面手，把节日关怀变成了常态化服务。腊月初八这天，陇原大地上寒气逼人。在甘肃省定西市临洮县，一场以“粥香饺暖迎腊八·工会送福进万家”为主题的2026年元旦春节“送温暖”活动给冬天添了不少暖意。跟以前不一样的是，这次活动不光发物资、讲精神，还把节日关怀和平时服务连在了一起。看看这个例子：在仪式上，价值15万元的大米、食用油还有新春对联被发给了400多名来自保安、保洁、环卫、快递、外卖等行业的职工代表。这些东西直接满足了职工家里的生活需要，既实在又暖心。同时还颁了个奖给劳模家庭发了块“劳模之家”的牌子，把对劳模的尊重从社会上延伸到了家里。这招既奖励了先进模范，也让大家在社区里多学习劳动榜样。 值得注意的是，这次活动的关怀还往深里走了一步。有位心理专家给大家上了一堂课《致敬每一次出发——新就业劳动者的心理韧性与幸福感知》。她让环卫工人、快递员和外卖员这些平时很忙很累的人放松心情，分享工作里的趣事。当一个外卖小哥讲起他在雨雪天送餐洒了但顾客却很关心他的时候，现场的人都觉得特别亲切。这种把大家的共同感受和专业的心理辅导结合起来的做法，帮这些人缓解了压力，也让他们感觉更幸福。 活动还把传统节俗融合进去了。热腾腾的腊八粥、饺子还有春联“福”字都摆出来了，大家围坐在一起吃着聊着。这种仪式感不仅让身体暖和了，心里也觉得更有归属感。 这场腊八节的集中活动只是一个缩影。临洮县总工会这几年一直在织密“四季服务网”。在实体阵地方面已经有107个工会驿站、货车司机之家还有心理健康工作站等。品牌活动方面也形成了一套“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的制度。数据显示慰问过的职工已经超过1.6万人次了。 在帮扶和维权上也有不少动作：用专项资金帮困难职工、帮职工打官司挽回损失。还有技能竞赛和孩子托管班也都有了。这一系列举措说明临洮县总工会的服务模式变了：以前是过节才发点东西，现在变成了全年都有保障的制度体系了。 总的来说这次“送温暖”活动给了职工实实在在的关怀：从物质到精神，从节日到平时。这也是工会深化改革的实践体现。怎么让这种温暖和保障一直延续下去、精准起来呢？这是各级工会都要继续探索的问题。