浙江率先把初中级职称的评审改成了统一考试，这样一来，医生们就不用再为了写论文发愁了。1月19日，浙江舟山的医务工作者们被一份文件刷屏了。这是市卫健部门给医生发的通知，征求第二轮意见稿。因为这个文件里面藏着重磅改革，所以引发了大家的热议。 这个改革对医、药、护、技这些初中级职称的医生来说可是个大福利。以前要晋升还得靠论文和评审，现在都给换成全国统一考试了。只要你考试过了，就能拿到职称，不再需要写论文、找评委或者熬资历。这对于那些被职称评审折磨得焦头烂额的年轻医生来说，简直是松了一口气。 高级职称这边也有变化，不再只看重论文了。文件里提到要破除唯论文、唯学历等倾向。对于县级医院和公共卫生机构的医生来说，他们的评价主要看解决复杂问题的能力，论文只是其中一部分。而对于基层医疗卫生机构的医生来说，科研论文已经不是必须要求了，重点是看他们解决实际问题的能力和临床业绩。这次改革还给临床能力引入了大数据评价。 以前的职称评审往往只看你会不会写论文，现在却不一样了。他们会依托平台进行智能分析，抓取手术量、出院患者并发症发生率等数据来全面客观评价医生的执业能力和水平。这就意味着以后评职称主要看你会不会看病、手术做得好不好、患者恢复得快不快等等。 除了这些改变外，还有一个很重要的举措就是建立成果代表作制度。医生们可以通过手术视频、疑难病例分析等成果来证明自己，而不仅仅是靠发SCI或者核心期刊论文。 舟山这份文件虽然不长，但分量很重。它给医生传递了一个明确的信号：医生首先是医生，然后才是学者。希望更多地方能像舟山一样，让医生们少走弯路，安心看病救人。 总而言之，这次改革让年轻医生少走了很多弯路，让临床医生回归到临床工作中去。希望更多地方的医生都能早日从“论文枷锁”中解放出来。