在浙江台州路桥，东西协作就业援藏，既能促进共富，又能加强民族团结。台州市路桥区结合那曲11个对口支援县市中的嘉黎县，把学生送进本地企业工作，推动他们找到高质量的工作。已经有五批57名嘉黎籍学生来到了路桥工作，占全县到台州工作人数的80%，数目在那曲11个县市中排名第一。 路桥区将制度建设作为就业援藏的基础，与嘉黎县委统战部、人社局建立了紧密的合作关系。他们建立“嘉黎摸需求、路桥配资源、两地共落实”的工作模式，通过了解毕业生的专业特长、就业意向和薪资期望等信息，制作需求清单。同时，他们还整合商会、行业协会、重点企业等资源制作供给清单，通过精准匹配让毕业生找到合适的岗位。这个过程中，120多家企业提供了280多个岗位，人岗匹配率超过95%。为了让毕业生有好的居住环境，路桥区优先安排了人才公寓。按照“拎包入住”的标准打造了“石榴红”宿舍。同时还落实“挖虫草假”、带薪休假等政策。 台州市民宗局和路桥区委统战部结合多地情况开展精细服务。他们组织了12场宣讲活动覆盖800人次提供政策咨询等服务。还有25名通过选拔录用的学生在适应期留存率达到100%。为了打破地域和文化差异带来的隔阂，还组织了24名学生家属来到路桥参观体验工作生活环境。 路桥区还通过文化融合推动民族共富。依托嘉黎驻路桥就业服务站建立“一月一回访、一季一研判、一年一总结”的机制提供技能培训增强竞争力。此外还有12场主题活动参与超过500人次促进各族文化交流互鉴。 这个工作得到了台州市民宗局和路桥区委统战部的支持和配合。