问题：节日期间“四风”问题容易反复，年关也是“廉关”。从近年监督执纪情况看，违规吃喝、收送礼品礼金、公车私用等问题常节前节后出现反弹。一些单位在值班值守、作风纪律、关键岗位廉洁风险管控诸上仍有短板。对承担民生服务保障任务的单位来说，一旦纪律松动、监督不到位，不仅影响队伍形象，也可能降低服务质效，甚至给城市运行安全带来隐患。 原因：一是节日期间人情往来密集，利益诱惑叠加，个别人员容易产生“过节不算事”“小节无碍”等错误认识，埋下由风及腐的风险。二是部分领域业务链条长、环节多，物资采购、工程运维、服务外包、值班调度等岗位权力相对集中，资金、资源密集；如果制度执行打折、监督延伸不足，容易被“围猎”，滋生不正之风。三是节日保障任务重，若只强调业务推进、忽视纪律要求，容易出现责任落实不到位、压力传导递减等情况。 影响：作风问题看似细小，后果却不小。一旦顶风违纪，不仅破坏公平公正的干事环境，削弱基层治理效能，也会影响群众对公共服务和政府公信力的评价。特别是供水、供热、供气等民生领域以及城市环卫保障领域，如因作风不实导致监管不严、响应不及时，可能引发安全风险和连锁反应，直接影响群众过节体验与社会稳定。 对策：围绕区纪委六届六次全会关于正风肃纪的部署要求，怀柔区有关单位把节前教育提醒作为抓早抓小的重要举措，突出“明规矩、划红线、强监督、抓落实”。 ——区供销社聚焦思想提醒和纪律约束，召开春节前集体廉政提醒谈话会，传达学习有关精神，强调严守底线、警惕“围猎”。会议明确节日期间严禁违规吃喝、公车私用等要求，并对值班值守、信息报送等工作责任作出强调，要求领导干部带头示范，压紧压实责任。纪检力量结合典型案例剖析重点岗位、重点环节风险点，提醒干部职工克服侥幸心理，强化“严管就是厚爱”的导向，并明确节日期间将通过多种方式加大监督检查力度。 ——长城伟业公司突出“监督融入治理”，以区纪委全会精神为牵引，研究制定2026年纪检监察工作要点，围绕六个上提出19项重点任务，将监督要求嵌入管理流程和业务链条，推动全面从严治党要求与企业改革发展、重点项目推进同步落实。公司通过组织观看警示教育视频等方式开展节前廉政教育，继续明确纪律边界。节日期间，公司将紧盯“四风”问题开展监督检查，同时将监督关口前移至安全生产和民生保障重点区域，聚焦供水供热供气等关键领域运行保障以及农民工工资支付等群众关切，加强跟踪督办，确保问题早发现、快处置。 ——环卫公司结合行业特点，以谈话提醒筑牢思想防线，组织节前集体廉政谈话，强调环卫工作关系民生服务质量和政府形象，要求干部职工严格遵守纪律，盯紧关键岗位、关键环节，守牢廉洁底线。同时将家风建设纳入提醒内容，倡导管好身边人、守住“后院”。公司要求各部门压实主体责任，及时排查苗头性、倾向性问题，把问题解决在萌芽阶段。干部职工表示，将把廉洁要求落实到岗位职责中，在做好节日期间环卫保障的同时守住纪律底线。 前景：节前集中提醒要取得实效，关键在于向常态治理延伸。怀柔区相关单位把节日监督与年度重点任务推进，一手抓纪律建设、一手抓民生保障，推动作风建设融入基层治理和公共服务。随着监督机制进一步细化、制度执行力持续提升、责任链条不断压实，“节点监督”有望转化为全年作风建设的长效动力，为企业规范运行、公共服务提质增效提供更有力的纪律保障。
节点就是考点，年关更是廉关。春节既是阖家团圆的时刻，也是检验党员干部作风的重要节点。怀柔区各单位提前部署、靠前落实，以更明确的纪律要求和更具体的工作措施，营造风清气正的节日氛围。持续抓好作风建设、紧盯“四风”问题不松劲，才能让群众在平安有序、欢乐祥和的节日里——感受到党风政风的持续向好——以更好的状态迎接新一年。