内蒙古自治区赤峰市总工会特意把活动地点选在了赤峰草籽电商孵化基地，想借此给新业态里的劳动者把思想、温暖和服务都送到他们手里，好让大家凝聚起来一起发展。赤峰市总工会最近一直盯着新经济怎么发展，还有这些从业者的权益该怎么保障，主动跑到产业一线去了。他们在赤峰草籽电商孵化基地搞了一场专项活动，主题就是“送思想、送温暖、送服务”。这事儿不只是工会把服务的触角伸得更远，去适应现在的经济形势，也是想团结这些新兴领域的职工力量，帮着地方特色产业变得更好。 现在数字经济发展得很快，像电商直播这种新工作形式已经成了吸纳就业、推动创业、活跃经济的重要力量了。赤峰草籽电商孵化基地是当地培育电商产业的地方，里面汇聚了好多新兴从业者，他们的工作状态、发展需求和权益保障情况大家都很关心。这次赤峰市总工会搞活动就是精准对接这个群体的需求，把工作阵地直接前移到了他们身边。活动里，工会的负责人带队进到了基地里面，跟那些搞直播的从业者还有职工代表面对面聊了起来。慰问组问得特别细，问他们平时都干些啥、日子过得咋样，还有工作中遇到的难处和想法。 接着工会给这些一线劳动者送了慰问物资和新春祝福，这实实在在的关怀让大家感受到了“职工之家”的温暖，也增强了他们对这个群体的归属感。后来又开了个专题宣讲会，工会的负责人专门讲了讲怎么建工会的事儿。内容讲得很透彻，围绕“为什么要建”“怎么建”“建什么样”“以后要达到啥目标”这些核心问题展开，深入浅出地说明了工会在维护权益、提升技能、丰富文化生活、参与管理还有服务经济发展这些方面有多重要。 宣讲特别提到了针对电商行业的特点要强化思想引领，让大家走正道；还要整合资源给从业者做针对性的培训，帮他们往复合型人才上转型。最关键的是工会承诺会把权益保障机制健全起来，把劳动报酬、社保、安全和纠纷调解这些事都解决好，让大家觉得工会是个信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。这个表态正好说到了新业态劳动者的心里头，给构建和谐劳动关系打下了基础。 宣讲完就举行了一个入会仪式。现场有一百多个职工代表和企业代表当场递交了入会申请书。这就意味着赤峰草籽电商孵化基地新就业形态劳动者联合工会的组建工作迈出了一大步。以后工会就要以这个为起点，继续跟这些新业态劳动者搞好联系和服务。接下来工会会给大家搭更多展示能力的平台，通过比赛、激励、树典型、给法律援助等方式帮他们提升技能、体现价值、把事业干好。 赤峰市总工会说以后要把个体奋斗跟地方经济发展结合起来，让数字经济和实体经济深度融合。这次活动不光是节前的慰问那么简单，是一次系统性的工程。它表明面对新出现的就业形态，工会正在转变思路搞创新服务模式。通过把组织基础打好、把服务做实，不仅能维护好大家的权益还能激发活力。这也给其他地方的工会提供了好的参考方法。