就业是民生之本，稳就业是发展之基。3月1日，吕梁市2026年“春风行动”暨就业援助季专场招聘会在世纪广场拉开帷幕。此次活动由市人力资源和社会保障局牵头，联合交通运输、农业农村、工会等多部门共同举办，旨在抢抓春节后返岗用工高峰期，为求职者与企业搭建高效对接平台。 当前，就业市场面临结构性矛盾，部分行业用工需求旺盛，而劳动者技能与岗位需求不匹配问题依然存在。尤其是农村劳动力、失业人员、高校毕业生等重点群体，就业压力较为突出。吕梁市通过举办此次招聘会，精准聚焦重点群体需求，提供多层次、多领域的就业岗位，有效缓解了供需矛盾”。 活动现场，110余家优质企业提供了涵盖家政服务、现代物流、医疗卫生、煤化工等领域的5600余个岗位。，浙江省平湖市人社局组织18家外地企业专程参会，深入深化跨区域劳务协作。据统计，活动共吸引8500余人进场求职，1048人与企业初步达成就业意向。线上“直播带岗”同步开展，观看人数达3.2万，打破了时空限制，扩大了服务覆盖面。 为提升服务质效，招聘会现场设置了政策宣传窗口和零工市场服务点。工作人员面对面解读就业创业政策、社会保险权益等内容，手把手指导办理流程，确保政策直达快享。返乡务工人员李先生表示：“在家门口就能找到合适工作，心里特别踏实。”企业代表也反馈，招聘会有效缓解了节后用工缺口，为新一年发展提供了人才动力。 此次招聘会是吕梁市2026年“春风行动”系列活动的首场活动，为全年稳就业工作奠定了良好基础。下一步，市人社局将常态化开展线上线下招聘活动，创新服务模式，做实做细就业帮扶和政策落实工作，以更实举措推动就业局势稳定向好。
一场招聘会的成功举办,表明了地方政府对民生的重视,也展现了公共就业服务的温度。从搭建对接平台到创新服务模式,从线下招聘到线上直播,从本地企业到跨区域协作,每个环节都在为劳动者创造就业机会。当更多人在家门口实现就业,当更多企业解决用工难题,稳就业的基础就会更牢固,高质量发展的动力就会更强劲。