韩国年轻人现在的工作方式越来越多样化，有个在首尔大企业里当销售主管的李先生，平时下班后立马就变成了线上美妆店的老板。他说干这活儿不是因为喜欢，纯粹是为了养家糊口。每个月的房租和生活费一扣完，剩下的钱不多，“主业之外得找份兼职”，他是这么想的。他也不觉得这是在挑战什么职业理想，“就是为了活着和给将来留点本钱”。李先生的状况其实挺常见。最近求职网站Incruit调查显示，在20到39岁还在上班的年轻人里，有超过半数的人手里不止有一个赚钱的门路。另外一份由短期求职平台做的研究也发现，大约48.4%的全职员工都在偷偷摸摸地兼职。专家分析说，因为有人怕被老板发现，实际比例可能还要高一点。 这种现象主要是因为经济压力大。虽然韩国经济整体在发展，但房价、教育费和生活用品涨得太快，工资根本追不上。很多年轻人觉得光靠工资买房结婚根本没戏。首尔有位教英语的三十岁女性也说，她兼职赚来的钱现在成了她未来的保障金。 现在韩国年轻人的想法也变了。智库20s Lab查了一下，发现有超过三分之一的上班族不太想往上爬当经理了。他们怕干活多、压力大还要背责任。求职平台Job Korea在2023年也印证了这个趋势，一半多的员工都明确表示不想当高管。研究劳动政策的金圣熙教授觉得这一代年轻人看明白了数字经济的好处，“他们觉得利用社交媒体卖货、拍视频这些灵活的办法能赚钱。”她指出现在的年轻人不觉得只能靠加班升职才能有个好未来了。 现在的兼职花样多得很，“婚礼宾客”、私人教练、做博主开店都有。有个三十四岁的博主通过发日常视频每月能赚一百万韩元左右。她觉得社交平台不仅能让人轻松赚钱，“还能让人互相学习怎么拍视频怎么卖东西”，这就把副业文化给带动起来了。对有些人来说，“兼职”不光是为了挣钱，“也是试试自己的兴趣、练练本事”。 这种“一边上班一边干别的”模式之所以流行起来，“是因为经济压力大”，“也因为科技变了”，“还有工作观念变了”。它既说明了年轻人在困难面前很灵活，“也说明了他们重新琢磨工作和生活的关系”。不过加班多和身体吃不消的问题也得引起注意。“怎么在社会、公司和个人之间找平衡”，“让大家既不累又能挣钱”，这是韩国现在需要考虑的大问题。