76岁资深制片人郑凯南回顾深圳影视发展历程 揭秘黄金时代幕后故事

问题——影视产业早期基础薄弱与市场风险并存;改革开放初期的深圳发展迅速,但文化产业从零起步,资金、人才和市场都面临考验。活动现场,郑凯南结合亲身经历回忆,上世纪九十年代中期,企业影视项目上的投入曾因单片亏损承受巨大压力,管理层一度在“继续探索”和“及时止损”之间艰难取舍。对当时的深圳影视来说,这并非孤例:制作机制尚不成熟、市场规则仍在形成,任何一次项目失误都可能带来连锁影响。原因——城市转型需求与产业机制探索相互叠加。随着城市化加速,公众对精神文化产品和现代传播方式的需求同步增长。影视作为市场化程度较高的文化形态,自然承担起记录时代、塑造城市气质、连接全国市场的功能。但在起步阶段,成熟的制片体系、稳定的人才梯队和可持续融资渠道都不完善,项目管理、成本控制、播出渠道与观众偏好之间需要磨合。郑凯南表示,当外部约束收紧时,团队只能靠更强执行力和更清晰的内容定位,去寻找经得起市场检验的突破口。影响——精品内容与制度化生产推动深圳影视形成品牌记忆。面对压力,郑凯南选择以电视剧项目打开局面。她提到,筹拍《日落紫禁城》时,团队依靠专业口碑和行业协作完成演员与主创集结,作品播出后获得良好反馈,为企业稳住经营争取了空间。案例也说明,文化产业竞争的关键仍在内容质量与组织能力:一上用更扎实的剧本与制作增强作品吸引力,另一方面以更规范的流程降低不确定性。跨国拍摄《钢铁是怎样炼成的》过程中,团队又遇到文化语境和现实细节差异带来的剧本适配问题。郑凯南的做法是迅速组织当地创作者参与,边修改边拍摄,用“现场解决”的方式保证项目推进。这段经历反映了深圳影视人敢闯敢试、快速迭代的工作风格,也反映出早期影视工业化对专业协同与国际沟通能力的迫切需求。对策——以人才为根、以机制为纲,提升产业韧性与创新能力。郑凯南在分享中多次强调“人”的价值,既包括创作者的专业能力,也包括青年演员的成长空间。她回溯早年选角与培养经历,认为评估表演潜质不仅看外形条件,更要看情绪表达、人物理解和现场爆发力。对深圳影视产业而言,这带来两点启示:其一,建立更稳定的人才发现与培养机制,推动院团、院校、平台与制作机构之间形成更顺畅的衔接;其二,完善项目治理与风险控制,通过预算管理、分阶段评估、播出与发行协同等制度安排,提高抗风险能力。同时,随着观众审美提升与传播渠道变化,影视内容更需要兼顾现实关怀与艺术表达。深圳可依托创新资源和产业链优势,推动更多现实题材创作,从城市生活、产业变革、科技创新、基层治理等角度切入,形成更具辨识度的“深圳叙事”。前景——在高质量发展要求下,深圳影视将从“作品出圈”走向“生态成型”。当前,文化强国建设持续推进,超大城市对文化供给的质量提出更高要求。深圳影视要实现新一轮跃升,仍需在三上持续发力:一是以精品工程带动产业升级,形成稳定的头部内容供给;二是推动技术与制作流程深度融合,提高拍摄、后期、视效与宣发的整体效率;三是拓展国际传播能力,在合拍、发行、版权运营等环节培养更成熟的市场化团队。以郑凯南等一代从业者的探索为参照,深圳影视的关键在于把“敢闯”的精神沉淀为可复制、可持续的产业能力。

一座城市的文化厚度,最终要体现在经得起时间检验的作品和可持续的创作机制上;回望深圳影视的发展——从压力中求生到竞争中求新——核心在于把一次次项目的得失转化为长期能力建设。面向未来,坚持以人民为中心的创作导向,尊重艺术规律与市场规律,以制度化、专业化、精品化打牢基础,深圳影视才能在更广阔的舞台上持续发声、不断推出新作。