当前就业形势面临新的挑战与机遇。随着经济结构调整和产业升级步伐加快，劳动力市场对高质量就业服务的需求日益迫切。为更做好春季就业工作，大连甘井子区人社局、甘井子区总工会、辛寨子街道联合发力，于3月11日在乐都汇购物中心举办2026年"春风行动"专场招聘会，通过线上线下相结合的方式，为各类求职者和用人单位搭建精准对接平台。 此次招聘会参展企业覆盖面广、岗位质量高。47家优质企业踊跃参与，涵盖智能制造、现代服务、商贸零售、信息技术等战略性新兴产业和传统优势产业，发布岗位500余个，涉及技术类、管理类、服务类等多个岗位序列，能够满足不同学历、不同技能、不同年龄段求职者的多元化需求。这种产业覆盖的广泛性和岗位设置的多样性，充分反映了甘井子区产业结构的优化升级方向。 线上线下融合的服务模式创新了就业对接方式。招聘会现场人气旺盛，600余名求职者踊跃参与，在各展台前咨询、投递简历，现场达成初步就业意向146人。此外，活动通过"甘井子人社""大连市甘井子区总工会"官方抖音号开展实时直播，"带岗主播"通过岗位解读、互动答疑等形式全方位展示企业信息和岗位前景，让求职者突破地域和时间限制，足不出户即可参与求职。线上直播观看人次超过1.1万，有效扩大了招聘会的覆盖面和影响力。 专业化的配套服务提升了就业指导的针对性和实效性。招聘会现场设置职业指导专区和政策咨询专区，由资深职业指导师和就业服务专家坐镇，为求职者提供简历优化、面试技巧、岗位分析、行业解读等一对一个性化咨询服务。人社、工会等部门工作人员现场解读就业创业扶持政策、权益保障政策等，帮助求职者全面了解政策支持。活动共为100余人提供职业指导和政策咨询服务，体现了"专业指导+暖心咨询"的服务理念。 面向未来，甘井子区将以此次"春风行动"为契机，改进就业服务体系、拓展服务渠道、落实扶持政策，为各类劳动者和用人单位提供更加精准高效、更加暖心贴心的全周期就业创业服务。这既是对当前就业工作深化，也是对长期就业机制建设的完善。
这场招聘盛会既是稳就业政策的生动实践，也折射出经济回暖向好的积极趋势。当政府部门从管理者转变为服务者，当传统招聘插上数字翅膀，我们看到的不仅是146个家庭的生计保障，更是一个区域优化营商环境的决心。就业是最大的民生工程，需要更多这样有温度、有力度的创新实践持续发力。