福州市总工会弄了个叫“暖新寒托守护”的活动，专门给在新的岗位上干活的人，把他们孩子寒假没人照看的事儿给解决了。这事儿是福州工会“联系引导社会组织关爱职工2026公益行”里挺重要的一块内容。 这个班主要是盯着那些刚上岗的人的需求，想办法给他们的孩子弄一套系统、规范的寒假看娃服务。这次活动把鼓楼、台江、仓山还有晋安这几个地方都包进去了，计划一共开10个班。每个班连着干5天工作日，只要是符合条件的孩子，一个班至少得招30个。 在仓山区城门镇有个家庭服务业共享职工之家的地方办了个启动仪式。那里面来了35个孩子，跟着福建省家庭服务业协会的老师学做手擀面。他们从擀面到切好面再下锅煮成面条，这过程里不仅学到了过日子的本事，还觉得做东西挺有意思。 负责办班的社会组织把课排得挺全，有体育锻炼、艺术熏陶、讲科学知识、教怎么保护自己、体验老规矩和益智游戏这些大模块。他们特意把教书和好玩结合在一起，既要把作业辅导好，也要让孩子各方面素质都长起来。每个来上课的孩子都买了保险，班上还配有老师和志愿者照看。大家吃饭的问题工会也管得很严，每天午饭标准每人至少15元以上。 有一群工会招来的志愿者专门管做饭菜。开学那天，厨房做了奥尔良鸡翅、香肠、西兰花炒蛋这些花样菜，还配了孩子们自己动手做的意大利肉酱面。这样既保证了吃的营养，又照顾到了小朋友爱吃啥。这种既学手艺又吃得好的模式让家长们特别满意。 这个项目挺有意义。从维护工人权益看，这是工会适应新经济形势、把以前的老服务范围扩大到了新行业的做法。全国现在已经有8400万像这样在新岗位上干活的人了，他们对工作保障和家里照顾的需求太急了。福州这次的活动正好是针对他们平时忙、家里没人带娃的痛点设计的精准服务。 从管社会这方面讲，“暖新寒托守护”也在摸索一种合作的路子：工会牵头领着社会组织干，再请专业机构帮忙。福建省家庭服务业协会负责培训老师怎么教课；共享职工之家给活动提供地方；志愿者团队补充人手；这种组合形成了能一直持续下去的公益服务环境。这样既能发挥工会的协调作用，又能调动社会上的专业力量；给其他地方搞类似的服务提供了可以照着做的样本。 “暖新寒托守护”开始了，说明福州的职工服务体系正在变得更精准、更专业也更暖心了。这不仅帮那些干活的人减轻了带娃的烦恼；还通过上课这种方式让孩子全面发展；体现出了城市有温度、管理也很精细的一面。 不过话说回来，我国的新岗位还在一直发展；到底怎么建立起适应新型工作关系的服务保障体系？这还需要更多新的制度办法和实际的尝试才行。福州工会这次的尝试给咱们构建一个包容大伙儿的支持网络提供了很有价值的基层经验。