春节临近，63名农民工却为被拖欠的工资而焦虑。1月30日，这些在某项目建设中辛苦劳作一年的农民工向鄂州市总工会反映，共被拖欠109万余元工资。眼看春节在即，他们无法安心返乡。该欠薪事件触发了当地多部门的快速响应。
这个案例映照出基层治理的现代化探索。解决欠薪问题不仅需要法律的约束，更考验着各部门协同作战的能力。当司法机关提前介入民事纠纷、群众组织化身维权枢纽、行政执法形成闭环管理时，"让劳动者体面劳动"就不再是口号。随着此类创新实践在全国更多领域复制推广，"薪酬不能拖欠"将逐渐从年末攻坚战的阶段性成果转化为常态化治理的长效机制。