近日，陆河县搞了个“乡村CEO”座谈会，把全县的创业先锋们聚在一起，谋划振兴大计。时值三月二十六日，春光正好，大家抖擞精神聊开了。县委组织部、农业农村局和人社局的领导，加上各镇的“乡村CEO”代表，坐了满满一堂。这个会议的主题叫“聚能乡村CEO，共绘陆河新图景”。 会议透露了个好消息：去年一年，这些带了“市场基因”下乡的CEO们可没闲着。光是在2025年，他们手里的企业就创收了3445万元。他们把村里的产业发展也带起来了，帮助引进创办了69个项目。这事儿让村集体的钱袋子也鼓了起来，增收了230万元。更给力的是，他们还带动了2076个农户就业增收。这些成绩背后，全是鲜活的故事。有的CEO搞起了“中心工厂+卫星工厂+农户”的模式，让村民在家门口干活；有的建设了小微产业园，盘活了闲置资源；还有的推动村企合作，一起搞捆绑经营。 县农业农村局的同志感叹说，乡村可不是没人要的“人才洼地”，而是干事创业的“沃土”。CEO们不仅是职业经理人，还是群众利益的守护者。活动还给新一批“乡村CEO”进行了授牌仪式。东坑社区的贝碧清接过聘书后表示，这是一份沉甸甸的责任。她打算用本地的资源优势打造“东坑优选”品牌，让陆河的农特产品走出去。 座谈会上，县委组织部结合中央一号文件精神和市里的部署，给大家提了三个希望：一是争当破局立新的探路者；二是争当资源链接的架桥人；三是争当共同富裕的合伙人。大家你一言我一语分享经验，从产业升级到基层治理，展现了新时代乡村人才的担当。 如何让这些CEO留得住、干得好？县里正在优化培养机制，在“引育用留联”五个方面下功夫。特别是要把《村级集体经济创收增效奖励办法》落实到位，通过奖励政策让干劲更足、队伍更强。乡村振兴不是一个人的事儿，而是大家一起跳的舞蹈。越来越多的人正加入进来，为陆河绘就农业强、农村美、农民富的新图景贡献力量。 （南方+记者 彭骏）