辽宁省委主要领导带头破除“官本位”，拿出务实作风优化营商环境。最近，辽宁省给新一年工作定下基调，把改善营商环境放到了第一位。省委领导在会议上说，现在辽宁的营商环境建设遇到了不少难题，“服务意识不强、官本位思想突出”被看成是急需解决的大问题。这既是对基层群众和企业反映意见的回应，也是表明了辽宁决心以自我革命的勇气改进作风。 长久以来，一些地区和部门里还是存在“官架子”现象。虽然通过这些年不断搞作风建设，那些调研时前呼后拥、工作中瞎指挥的表面问题有所收敛，但还有些藏得更深、花样更多的“官本位”表现没彻底消除。比如有些干部到基层去看情况，虽然下到了田间地头、生产一线，可还是爱讲大空话、问些无关紧要的话，根本不接地气；在办事窗口虽然态度好了点，但“事难办、环节多、推来推去”的问题还是没解决，甚至还拿“按规定办事”当借口故意设障碍。这些做法本质上就是把管人的权力放在了给人服务之上，用程序繁琐来显示威风，用态度冷淡来代替规范，严重伤害了党和政府的公信力。 其实病根在于观念和制度上有偏差。一方面少数干部心里还抱着“当官就是管人”的老观念，把岗位当成了权力而不是责任；另一方面考核评价机制里对实际服务效果看得不够重、对监督问责也不够严，导致有的干部转作风缺少内在动力。这种思想和制度上的错位不仅妨碍了政策落地执行，还直接拖累了地方经济发展和社会稳定。 现在辽宁正在全力搞振兴发展，改善营商环境已经变成了关键一招。省委领导带头和企业家加微信联系就是带头示范，传递出“接地气、办实事、解难题”的明确导向。这招有多方面好处：第一打破了上下级的隔阂；第二树立了服务型政府的榜样；第三向全社会释放了坚决整治作风问题的信号。 接下来要针对这些问题把作风建设搞得更深入。应该多从制度上保障一下，完善干部考核评价体系；要加大监督检查力度，对那些还有“官腔、官架”的人严肃处理；只有这样才能从根上把“官本位”滋生的土壤铲除干净。各级干部心里得装着群众，少去想自己干了什么好事儿，多去问问大家缺什么。作风建设的核心就是要和老百姓心连心。 从打破“官架子”到主动加微信联系这些小事看着不起眼儿，但关系着咱们党的执政根基和发展大局。辽宁的做法说明只有干部眼里往下看、脚步往下走、心思往下沉才能赢得人心和力量。这既是优化营商环境的需要也是新时代践行群众路线的具体做法。